「片づけなさい！」がなくなる!?100均ホワイトボードで作る！子どもがやりたいことを習慣にする「できたよ！」ボード

自分で課題を見つける

「片づけなさい！」
「早くしなさい！」
といつも言っていませんか？

子どもが自分で意識して動くには
それを「やりたい！」と思わせる
工夫が必要です。

親に言われたからやるのではなく
自分で課題を見つけて習慣化することで、
達成感が得られます。


やること＝タスク（課題）を自分で決めて
それをクリアするというのは
大人でも難しいことです。

それを子どもの時から身に着けていたら
習慣化するので難しいことではなくなります。

自分で課題を決めるのですから
自分との戦いです。

このステージをクリアした！
というようなゲーム感覚で出来たらいいですね。

100均ホワイトボードで作る「できたよ！ボード」

作り方は簡単です。

100均のホワイトボードに1週間の枠線を引いていくだけ。

マグネットシートをカットし
習慣にしたい事＝タスク（課題）を書きます。

裏には
「できたよ！」
と書いておきます。

1週間のタスクを確認！

自分で決めたタスクを実行していきます。

制服や園服を自分でハンガーにかけると決める
起こされなくても自分で起きる
と決めたら

今日の日付のところに
出来たら〇、出来なかったら×、言われてできたときは△をつけていきます。

出来たときは
シートを裏返し
「できたよ！」宣言をします。

1週間を通して振り返り
感想を話し合います。

できたところを認め
無理だった日は
何が原因だったのかを検証します。

出来なかったことを責めるのではなく
よりよくしていくための話し合いが重要なのですね。

PDCAを意識して

実は、このボード。
ビジネスの世界でも使われている
PDCAが身につくのです。

P=プラン（計画）
D=ドゥ（実行）
C=チェック（振り返り）
A=アクト（改善）


今回の場合は
P=「ハンガーにかける」「自力で起きる」と計画
D=できたことで「できたよ！」シートを裏返す、〇をつける
C=1週間の達成度を振り返る
A=何が無理だったのか、出来ていれば継続していく

というように家族で確認したり
自分の目で結果を確認することが出きます。

親が「やりなさい」
というのではなく

「今日はできているかな？」
と促すことでイライラしなくなる利点もあります。



この考えを子どものうちから
自然と身に着けていくことができれば
受け身ではなく、自分で課題を見つけ
行動する意識が身につき
習慣にすることを苦手に思わなくなると考えられます。

いかがでしたか？

お子さんに命令するのではなく
自分で率先してやりたいと思えるように
話し合って課題を決めていくと
「やらされている」感がなくなり
「自分のためにやっている」
「家族のためになっている」
という意識が芽生えてきます。

これを家族全員で行えば
子どもだけでなく
親も成長していくことができます。

また、出来ていないことに目を向けるのではなく
出来て当たり前のことが、どれだけ大切なのかもわかってきます。

家族のコミュニケーションにオススメです。