妻が握る？夫が握る？お宅のお小遣い事情を教えてください！【旦那の小遣い・前編】

旦那のお小遣い、いくらですか？旦那はもっと飲み代やタバコ代が欲しいと値上げを要求し、妻はもっと将来のために貯蓄したい…月々のお小遣いについて、攻防戦を繰り広げるご家庭も多いのでは。

今回、20～50代の女性50人を対象に、夫婦間でのお小遣い制度についてアンケートを実施しました。夫婦どちらが給料を管理して、お小遣い制度を導入しているのか？ズバリ、それぞれいくら渡しているのか？共働きと、専業主婦では金額は変わってくるのか？など、気になるお小遣い事情を聞いてみましょう。

■目次
1. あなたの家庭では、夫婦間でお小遣い制をとっていますか？
2. 夫婦間でお小遣い制をとっている場合、そのシステムについて教えてください。
まとめ

1. あなたの家庭では、夫婦間でお小遣い制をとっていますか？

まず、そもそも各ご家庭でお小遣い制をとっているか伺ったところ、妻主導か夫主導かの違いはありますが、実に6割を超えるご家庭でお小遣い制度を導入していることがわかりました。

【お小遣い制（妻主導）】
■「結婚して県外に来たので、退職しなくてはいけなくなり、小遣い制にした。」（30代・主婦）

■「夫は2万円、自分は５千円程度です。昔は夫の金額はもっと多かったのですが、転職したのとタバコを辞めたので減額しました。」（30代・専業主婦）

■「自由に使っていいようにすると、とめどなく使ってしまうので。お金の管理は妻の仕事」（30代・正社員）

専業主婦、共働きともに、夫の自由な金銭感覚を抑えるべく、小遣い制を導入しているご家庭は、全体のおよそ半分。やはり妻が家計の財布の紐を握っているケースが多いようですね。各家庭の家計において一番ネックなのは、夫の金遣い、ということでしょうか。

【お小遣い制（夫主導）】
■「妻である私が、月１万円を家事代としてもらっています。」（50代・主婦）

■「夫が自分のお小遣いも私のお小遣い（生活費も）もきちんと計算して管理してくれています。」（20代・正社員）

■「夫だけが小遣い制です。そのため、本人が管理しています。」（30代・主婦）

こちらは夫が家計を握っているご家庭のコメント。夫が稼いだ給料は、夫がそのまま管理しているというケースです。専業主婦の中には、退職前の貯金を崩して自分のお小遣いとしている、という意見もありました。いずれ働きに出る、というご家庭でないと難しいかもしれませんね。

【小遣い制度なし】
■「家計の中でお小遣いの項目を作れるほど余裕がない。」（30代・主婦）

■「適当に分けているので、お小遣い制にしていません。その都度どうにかすればいいと思う。」（40代・主婦）

■「夫婦それぞれの収入は各自で管理し、家計はそれぞれが臨機応変に負担する。」（40代・個人事業主）

一方、お小遣い制度を導入していないご家庭では、家計簿や通帳で残金を確認しているというもの。お小遣い制としてはっきりさせるほど、お金を使わないから、というご家庭が多い印象です。

もらうとそれだけ使ってしまうというご家庭でも、お小遣い制ではなく、都度レシートで管理をする、という意見も。この回答は、一度お小遣い制度を導入したが合わなかった、というご家庭に多い傾向です。

2. 夫婦間でお小遣い制をとっている場合、そのシステムについて教えてください。

次の設問は、「妻と夫のどちらが主導となって、お小遣いを相手に渡しているのか」というもの。また、どういった形でお小遣いとしているのかを聞いてみましょう。

【夫のみ（妻主導）】
■「主人はタバコや自分の趣味で使用するので、それは小遣い制にしました。それ以外は、申告制にしています」（30代・正社員）

■「夫に月3万円を渡している。臨時出費や付き合いが多くなるときには、妻の基準でさらにプラスでお金を渡すようにしている。」（20代・パート）

■「夫へは小遣いを渡し、私は欲しいものがあれば夫に相談して購入する。」（20代・主婦）

共働きのご家庭は、妻が強いという印象を受けます。どのご家庭でも、夫の無駄遣いを防ぐように財布の紐は固く結んでいるようですね。なかには妻にまでお小遣い制度が発生すると厳しい、といった意見も。

少数派ですが「妻のみ小遣い制（夫主導）」では、生活費＋αであったり、家事代としてもらったりしているようです。どのコメントからも、家事や仕事のがんばりを認めてもらった対価だ、というおだやかな印象を受けます。

【夫婦ともに（妻主導）】
■「夫主導にすると夫が指定する金額を欲しがるので妻が主導。生活費を考えて、余裕のある分をお小遣い制にしています。」（30代・正社員）

■「妻が預金通帳を管理し、給料日に引き出して夫に決まった額を手渡している。」（50代・主婦）

妻主導でお小遣いの金額を決めているご家庭では、夫の無駄遣いを気にする声が非常に大きい印象を受けます。

少数ではありますが、夫婦間で不平等とならないよう、意識されている意見もありました。共働きのご家庭では同金額をお小遣いとする。専業主婦のご家庭では、話し合い、無理のない金額を妻が管理した生活費の残りから払う、など。

【夫婦ともに（夫主導）】
専業主婦の方が過半数以上を占めた意見です。化粧品や交際費が払えるだけの金額を、夫がお小遣いとして給与や家計費から払ってくれるというご家庭の中には、こんな声がありました。

■「夫が預金残高の入った通帳を見せたくないから、夫が主導で小遣いを払ってくれる。通帳を盗られるのが嫌みたい。」（30代・主婦）

なんともシビアに聞こえますが、案外こういう考え方の夫も多いようです。

まとめ

各ご家庭でのお小遣いに関する考え方についてまとめてきました。無駄遣いを防ぐためにお小遣い制度を導入している、という考え方が大半をしめています。同じお小遣い制度を導入しているご家庭でも、話し合いで金額を決めるのか、有無を言わせず決めた金額を相手に渡すのか。ちょっとした立ち位置の違いはあるようです。

後編では、お小遣いの実態について、さらに深く掘り下げていきます。果たして、よそのご家庭ではいくらをお小遣いとしているのか。お小遣いに含まれる使い道とは何なのか、またメリット・デメリットについても生の声を聞いてみましょう。

アンケート実施期間：2017年7月12日対象：20代〜50代の専業主婦、正社員、パート・アルバイト、個人事業主の方
アンケート総数：50